Wer einen Hausbesitzer als seinen Immobilienmakler und seinen Vertreter auswählt, macht zwar oft einen entscheidenden Unterschied, aber wenn man seine Ziele vollständig erreichen kann, zahlen wir allzu oft zu wenig Zeit, um das beste Individuum auszuwählen für unsere persönlichen Bedürfnisse und unser Wohl! Ist es nicht sinnvoll, da unser Haus in der Regel unser größtes finanzielles Gut darstellt, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen und einen Agenten zu beauftragen, der unsere persönlichen Bedürfnisse professionell erfüllt und vertritt. effektiver Weg? Was grundlegend PRINZIPIEN sollten wir betonen In diesem Zusammenhang wird in diesem Artikel versucht, kurz zu untersuchen, zu überdenken, zu diskutieren und zu diskutieren, und zwar unter Verwendung des mnemonischen Ansatzes, warum dies wichtig ist usw.
1 Prioritäten: Besprechen Sie sich gründlich, bevor Sie Ihren Agenten einstellen! Stellen Sie sicher, dass Sie sich auf derselben Seite befinden, und Ihre Prioritäten stehen im Vordergrund und Fokus.
2 Realistisch; ansprechbar; relevant: Weiß Ihr Agent, was der aktuelle Markt anzeigt, und kann er auf relevante Weise vorgehen? Ist er realistisch und artikuliert er seine Botschaft offen usw.? Wie reaktionsschnell ist und wie schnell und effektiv man anspricht, unterscheidet oft die besten Agenten vom Rest des Packs!
3. Integrität; Probleme: Wenn er keine absolute Integrität besitzt, selbst wenn eine Abkürzung der einfachere Weg ist, sollten Sie keine bestimmte Person einstellen! Es ist wichtig, die relevanten Probleme und Anliegen potenzieller Verkäufer zu kennen, zu verstehen und zu erkennen!
4 Bedürfnisse Nuancen: Große Vertreter verstehen die Bedürfnisse seiner Kunden sowie die der potenziellen, qualifizierten Käufer! Es gibt keinen Platz für Einheitsgrößen, und wir sind im Allgemeinen am besten bedient, wenn man die Nuancen eines bestimmten Marktes erkennen kann!
5 Charakter: Verwenden Sie das Einstellungsgespräch, um sicherzustellen, dass Sie mit der Charakterqualität eines potenziellen Agenten vertraut sind! Man kann trainiert werden usw., aber der Charakter weist auf viele andere wichtige Merkmale und Verhaltensweisen hin!
6 Phantasie; Ideen: Wie unterscheidet jemand Ihr Haus von anderen (Konkurrenz)? Wird eine Person die relevante, ausgefeilte Phantasie haben, um die besten Ideen für Ihr Wohl vorzustellen und anzubieten?
7. Planung: Was die besten Agenten vom Rest der Packung unterscheidet, ist oft die Qualität ihrer Planung!
8 Hör mal zu; lernen; führend: Sie sollten jemanden einstellen, der bereit ist und Sie professionell und effektiv führen kann. Achte darauf, ob jemand bereit, willens und fähig ist, effektiv zuzuhören und aus jedem Gespräch und jeder Erfahrung zu lernen!
9 Wirksamkeit; energetisieren; Betonung: Würden Sie nicht von jemandem mit der Effektivität am besten bedient werden, um seine Betonung dort zu setzen, wo er das Beste gut tun könnte? Es gibt immer stressige Zeiten, während des Immobilientransaktionsprozesses, und deshalb müssen Sie jemanden einstellen, der Sie auf positive Weise motivieren kann!
10 Bedienung; Stärken; Lösungen: Großartige Agenten bieten ihren Kunden einen sinnvollen Service. Sie artikulieren eindeutig die wahren Stärken und Schwächen des Hauses und führen Qualitätslösungen ein, um Ihre Ziele zu erreichen!
Sie verdienen es, jemanden mit der PRINZIPIEN, die Ihnen am besten dienen und davon profitieren! Nehmen Sie sich die Zeit und Mühe von Anfang an, um weise zu wählen!
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